上下関係の壁を越えて何でも話し合える風通しの良い社風
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職場は何でもざっくばらんに話し合える風通しの良い社風で、実務経験豊富な熟練の先輩スタッフとがっちりスクラムを組んで、業務を丁寧に一つひとつこなしていくことで、スタッフとしての力量が磨かれてまいります。長崎県内の求職者の方々に向けて、建設機械の配送ドライバーと営業スタッフを求人するにあたり、先輩スタッフの手厚い新人教育に加え、福利厚生としても資格取得支援制度を設けているため、入社後に積極的にキャリアアップ・スキルアップを図っていけます。
代表取締役
- 紹介文
- 働きやすい職場環境をご用意して、実務経験の有無を問わずに、機械の配送ドライバーと営業スタッフを正社員として募集しています。新人教育に熱心で資格取得支援制度も設けているため、積極的にキャリアアップ・スキルアップを狙っていける環境で、長期就業を見据えて安定したお仕事をお探しの方にもおすすめの職場です。
スタッフ同士は和気あいあいの雰囲気の中で、お互いの信頼関係を大事にしながら日々の業務に取り組んでおり、両職種共にベテランの人材がそろっています。西彼杵郡時津町に本社を構えながら、市内および諫早市にも営業所を設けており、入社後はその3拠点のいずれかに配属になりますが、どの営業所においても対象エリアは県内のみなため、配送ドライバーの場合は日帰りのお仕事として、毎日お家に帰ってリフレッシュできます。
様々な建機を取り扱うお仕事なため、業務を進めていく上で様々な配慮するべき要点がありますが、その中でも最優先にするべきポイントが、「作業の安全性」です。多くのスタッフが部署ごとにチームを組んで取り組んでいる事業なため、その安全性を担保していくためにはお互いの意志の疎通が必要不可欠ですが、人は機械時仕掛けで動いているわけではないので間違いも犯しやすく、ルールに従って作業を管理するほかありません。しかし、ケアレスミスはいつでも発生し得ます。そうした状況を鑑みながら、最良のリスク対策を考えるとき、解決策として浮かび上がるのが「チームワーク」と「コミュニケーション」です。
有限会社三幸リースの先輩スタッフは日々の業務上で、仲間同士の信頼関係に気を配り、気の置けない会話の中にも、お互いを思いやる気遣いを忘れません。こうしたさりげない日々のコミュニケーションが、スタッフ同士の心を支え、作業の安全性・効率性の礎となっていきます。上下関係のない、ざっくばらんに話ができる風通しの良い職場なため、仲間を思いやる「協調性・連帯感」をお持ちの方であればすぐに馴染める環境です。
