業務内容に関する要点を分かりやすくご説明
Q&A
今後の事業の展開を鑑み、長崎県内の求職者の皆様に向けて建設機械の配送ドライバーと営業スタッフを求人する運びとなりました。新人のスタッフを正社員の就業形態で募集するにあたり、メイン業務の建機レンタル事業の概要や、今回人材を募集している配送・営業のお仕事について、基本情報を質問・回答形式でまとめて、分かりやすくご案内しています。
また社内に整備している福利厚生・新人教育体制などの就業条件についても、整理してご説明しています。
採用に関しての質問
FAQ
- 全くの未経験ですが大丈夫でしょうか
- 未経験の方も積極採用しております
- 資格支援などはありますか?
- 大型免許の取得支援も行っております。
- 年齢制限などはありますか?
- 40代くらいまでの方を募集しております。
経験者の方は40歳以上の方でも採用しております!
社内は新人の育成に注力しており、一見、過保護と思えるくらい、手厚くご指導することにこだわっています。こうした姿勢は、単に仕事の内容を後輩に伝えているだけではなく、「チームで対応する仕事である」ということを、コミュニケーションを通して理解していただくことに起因します。また新人の時代に先輩に手取り足取り教わった人材は、自分が先輩の立場になった際、新人への心配りができるようになります。そうした伝統が息づく会社なため、普段は上下関係の壁を越えて、何でもざっくばらんに話し合いながらも、大事な時にはチームとして意志の疎通を行え、的確かつ迅速に行動できます。
有限会社三幸リースは、将来の業務拡大を念頭に置いて、正社員の業務形態で新人スタッフを募集するにあたり、こうした職場環境の特長や、この度募っている配送ドライバー・営業スタッフの業務内容、また事業全体の業務の流れなどについて、質問・回答形式で分かりやすくまとめてご案内しています。要点を網羅しており、募集内容を再確認する上で備忘録としてもご利用いただけるため、ご応募を検討する際にご一読されることをおすすめします。